銷售業(yè)務(wù)
工作內(nèi)容：
1.按時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分解年、月、日店鋪指標(biāo)（銷售數(shù)量和VIP業(yè)績占比），并配合月度銷售方案一并落實(shí)到店；
2.托管商溝通；促銷活動、商品分析、財(cái)務(wù)往來；
3.店鋪人員招聘、調(diào)整、激勵等，工資及相關(guān)福利、激勵核算；日常各項(xiàng)營業(yè)制度監(jiān)督檢查；
4.按計(jì)劃執(zhí)行巡店檢查，監(jiān)督各項(xiàng)銷售政策執(zhí)行情況，店鋪形象檢查維護(hù)，現(xiàn)場診斷，并給出解決方案；
5.監(jiān)督檢查店鋪VIP招募與維護(hù)執(zhí)行情況；
6.店鋪進(jìn)銷存、每月盤點(diǎn)等各項(xiàng)賬務(wù)核查；
7.各店銷售匯總分析；
8.與商場活動溝通、活動執(zhí)行，以及與商場往來事務(wù)配合與跟進(jìn)。
任職資格：
1.1年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.大專以上營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度；
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件（word、excel、ppt等）及ERP系統(tǒng)；
5.較強(qiáng)的溝通能力。
1.按時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分解年、月、日店鋪指標(biāo)（銷售數(shù)量和VIP業(yè)績占比），并配合月度銷售方案一并落實(shí)到店；
2.托管商溝通；促銷活動、商品分析、財(cái)務(wù)往來；
3.店鋪人員招聘、調(diào)整、激勵等，工資及相關(guān)福利、激勵核算；日常各項(xiàng)營業(yè)制度監(jiān)督檢查；
4.按計(jì)劃執(zhí)行巡店檢查，監(jiān)督各項(xiàng)銷售政策執(zhí)行情況，店鋪形象檢查維護(hù)，現(xiàn)場診斷，并給出解決方案；
5.監(jiān)督檢查店鋪VIP招募與維護(hù)執(zhí)行情況；
6.店鋪進(jìn)銷存、每月盤點(diǎn)等各項(xiàng)賬務(wù)核查；
7.各店銷售匯總分析；
8.與商場活動溝通、活動執(zhí)行，以及與商場往來事務(wù)配合與跟進(jìn)。
任職資格：
1.1年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.大專以上營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度；
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件（word、excel、ppt等）及ERP系統(tǒng)；
5.較強(qiáng)的溝通能力。
